Структуры и органы управления образовательной организацией
Управление МБОУ СОШ №27 осуществляется в соответствии со следующими схемами:
Учреждение осуществляет образовательную деятельность на основании Лицензии, выданной Региональной службой по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области
(Серия 61 №001717, регистрационный номер №2655 от 24.07.2012 г., срок действия – бессрочно) на право реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего
(полного) общего образования, программы дошкольного образования «Предшкола нового поколения» и дополнительных программ: художественно- эстетической, физкультурно- спортивной,
социально- педагогической, военно- патриотической, научно- технической направленностей.
Взаимоотношения между администрацией Учреждения и педагогами регламентируются Коллективным договором, прошедшем уведомительную регистрацию в управлении по труду министерства
труда и социального развития Ростовской области № 12177/19-2777 от 11.12.2019
В школе функционирует Управляющий совет школы – орган школы, который работает над привлечением внебюджетных средств, используемых на развитие материально-технической базы учреждения.
В Учреждении разработаны локальные акты, регламентирующие основные направления деятельности педагогического коллектива и обучающихся:
-
Правила внутреннего трудового распорядка для работников (утверждены директором и согласованы с профсоюзным комитетом от 03.04.2017г).
-
Управление школой осуществляется на основе нормативно-правовых документов (Положения);
-
Должностные инструкции характеризуют содержание и регламент выполнения обязательств.
-
Для расширения образовательного пространства МБОУ СОШ №27 были заключены договоры с МУДОД «ДЮСШ №2», Центр ПМС, МУДОД «ЦРТДиЮ», МУДОД «ДЮСШ № 4», а так же план работы по реализации преемственности с МДОУ №34 «Мишутка».
Организационно-правовое обеспечение в управлении МБОУ СОШ №27 соответствует требованиям действующего законодательства Российской Федерации в области образования
Управление школой осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и Типовым положением об общеобразовательном учреждении в РФ на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности и свободного развития личности.
В основу управления школой положена уровневая структура.
Первый уровень-уровень директора. Директор школы определяет совместно с Советом учреждения стратегию развития школы, представляет ее интересы в государственных и общественных инстанциях. Общее собрание трудового коллектива утверждает план развития школы. Директор школы несет персональную и юридическую ответственность за организацию жизнедеятельности, создает благоприятные условия для развития школы.
Второй уровень- функционируют Совет учреждения, педагогический совет, родительский комитет, общее собрание трудового коллектива, профсоюзный орган.
Третий уровень- уровень заместителей директора, представленный КМС (коллегиальный совещательный орган, в состав которого входят руководители школьных МО)
Четвертый уровень- уровень учителей, функциональных служб, структурных подразделений школы.
Пятый уровень- уровень учащихся (по содержанию уровень оперативного управления, но из-за особой специфичности субъектов, этот уровень представляет собой уровень «самоуправления»). Иерархические связи по отношению к субъектам пятого уровня предполагают курирование, помощь, педагогическое руководство.
/tekhnologicheskaja_karta_gosudarstvenno_obrazovate.png
Главным коллегиальным органом управления МБОУ СОШ №27 является педагогический совет.
/struktura_metodicheskoj_raboty.jpg
/model_razvitija_mbou_sosh_27-shkola_vuz.jpg
Положение о педагогическом совете.pdf
Положение об управляющем совете.pdf
Положение об общем собрании работников МБОУ СОШ № 27.pdf
Положение о порядке кооптации членов управляющего совета.pdf